今週のABAS早期公開論文は次の論文です
Liu, Q., & Takahashi, N. (2021).
Career perspective: Motivation of Chinese employees graduating from Chinese universities and working for Japanese companies.
Annals of Business
Administrative Science (ABAS)は、独立行政法人科学技
術振興機構(JST)の電子ジャーナル・サイトJ-STAGEの早期公開機能を導入して
います。「ABASの日本語サイト」
http://www.gbrc.jp/journal/abasjp/
には、日本語の要約も掲載され、早期公開版のダウンロードも可能です。
早期公開は論文採択後できるだけ速やかに行われますので、早期公開版の公開は
不定期になります。ということで、今週は次の論文が早期公開されました。
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Liu, Q., & Takahashi, N.
(2021).
Career perspective: Motivation
of Chinese employees graduating from
Chinese universities and
working for Japanese companies.
Annals of Business
Administrative Science.
https://doi.org/10.7880/abas.0210213a
Download (Available online
March 12, 2021)
中国の大学・大学院を卒業して日本で日本企業に働く中国人社員をインタビュー
調査した結果、先行研究で指摘されていた異文化間ギャップ、日本語力、職場で
の人間関係といった要因は4面モチベーション・スコアとあまり関係していなかっ
た。しかし、キャリア・パースペクティブの存在は学習をはじめとするモチベー
ション・スコアに関係しているようだった。モチベーション・スコアが低かった
中国人社員は、日本国内での就職活動では行われている説明会や先輩社員とのコ
ミュニケーションの場が制約され、キャリア・パースペクティブをもてなかった
ために、入社後に、目の前の仕事への不満が顕在化したようだった。
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とりあえず論文の内容を日本語で紹介しますが、著者本人による公式の要約では
ないので、ご注意ください。正確に内容をお知りになりたい方は、ぜひ英語の論
文をダウンロードして、読まれることをお勧めします。
J-STAGEの「早期公開」(Advance Publication)は、巻・号・ページ等の書誌情報
が未確定の論文を公開できる機能です。早期公開版も本公開版も同じDOIが付与
され、同一の論文として扱われ、Google Scholarにもデータが提供されます。
早期公開された論文は2ヶ月に1号のペースでまとめて、巻・号・ページ等を
確定してからJ-STAGEで本公開するとともに、学術論文を中心とした学術情報を
検索して利用できる世界的なオンライン・データベースEBSCO host (有料)、
ProQuest (有料)にも逐次収録されて、全文ダウンロードが可能となります。
特定非営利活動法人グローバルビジネスリサーチセンター(GBRC)
電話 050-3825-0915
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