Annals of Business
Administrative Science (ABAS)
Volume 21, Issue 1 がJ-STAGEに本公開されました
Annals of Business
Administrative Science, Volume 21, Issue 1
が、2月15日にJ-STAGEで刊行されましたので、お知らせいたします。
https://www.jstage.jst.go.jp/browse/abas/
今回、Volume 21, Issue 1に掲載されたのは下記の論文です。
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Yamada, K. (2022).
The birth of the Japan
Aquarium Association:
Beyond coercive and
competitive isomorphism.
Annals of Business
Administrative Science, 21(1), 1-14.
https://doi.org/10.7880/abas.0211229a
(Available online January 20,
2022)
組織の同型化メカニズムとしては、制度的同型化(強制的同型化、模倣的同型
化、規範的同型化)と競争的同型化が知られている。World Association of Zoos
and Aquariums (WAZA)は、野生のイルカの捕獲問題を巡って、除名処分も示唆
しながら日本動物園水族館協会(Japanese Association of Zoos
and Aquariums;
JAZA)に圧力をかけ、強制的同型化が発生した。その際、JAZAが団体規則や会員
資格基準の厳格化等の措置を採ったため、賛同できない多くの水族館がJAZAか
ら離脱していく競争的同型化がJAZA内部で発生した。その結果、水族館の、水
族館による、水族館のための組織として、日本水族館協会(Japan Aquarium
Association; JAA)が誕生した。すなわち、業界団体レベルでの制度的同型化
は、その所属組織レベルでの競争的同型化をともなっていたわけで、業界団体の
制度的環境への適応と所属組織の選択が同時に起こった。
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https://doi.org/10.7880/abas.0150805a
と入力すると、論文がダウンロードできます。
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文はこうして2ヶ月に1号のペースでまとめて、巻・号・ページ等を確定してか
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され、同一の論文として扱われ、Google Scholarにもデータが提供されます。
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